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
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NSGカレッジリーグは各校の専門分野において企業と連携し、就職だけでなく、専門教育の連携やインターンシップの実施など、職業人の育成に取り組んでいます。就職指導ノウハウを全校で共有し、研修や指導を行うことで、毎年高い内定率を維持しています。
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就職率が高い6つの理由!
理由1トリプルサポート制度
クラス担任と就職専任スタッフ、そして幅広い業界ネットワークを持つNSGカレッジリーグ本部の就職スタッフによる「トリプルサポート」体制で、一人ひとりに最適なサポートを行います。
理由2Uターン就職指導
全国47都道府県から入学実績を持つNSGカレッジリーグは、全国各地とつながる就職のパイプをフル活用して幅広い業界から求人を獲得しています。
理由3独自の合同企業ガイダンス
企業や施設などの採用担当者を招き、各業界の仕事や求める人材像について説明を聞きます。早い時期から自分に合った就職先探しが可能になり、充実の就職活動につながります。
理由4職業実践専門課程
さまざまな企業でのインターンシップが可能です。実際の企業で仕事を体験することで、実践的に業界スキルを磨くとともに、社会人としての基礎力を高め、就職活動の自信にもつながります。
理由5インターンシップ制度
カリキュラムと企業・業界を連携させ、NSGカレッジリーグの全ての学校が職業実践専門課程に認定されています。最先端技術の習得や業界が求める人材像を反映した指導を行います。
理由6求人検索Webで最新企業情報を提供
NSGカレッジリーグ独自の求人検索システムを導入しています。ハローワークに提出された求人と、学校が直接頂いた求人の両方から、いつでも自分に合った求人の検索が可能です。